MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)

Définition

Définition et périmètre

Boyle documente dès 1995 des limites psychométriques sérieuses : une proportion importante des personnes retestées après quelques semaines se voient attribuer un type différent, ce qui trahit une fiabilité insuffisante pour un usage individuel, et les traits que le MBTI prétend mesurer se distribuent en réalité de façon continue dans la population, sans les deux pics distincts que supposerait une véritable typologie en catégories tranchées. McCrae et Costa montrent dès 1989 que les quatre indices du MBTI mesurent en réalité des aspects de quatre des cinq grandes dimensions de personnalité déjà connues, une conclusion que Stein et Swan confirment en 2019 en expliquant sa popularité persistante par l’effet Barnum plutôt que par un mérite empirique propre.Pittenger, 1993 · Stein, 2019

Cette notion décrit un fonctionnement possible, dont l’intensité et les effets varient selon la situation. La reconnaître suppose d’examiner ce qui la déclenche, la fonction qu’elle prend et ce qu’elle produit dans le temps, plutôt que de s’arrêter à une conduite isolée.Pittenger, 1993 · Stein, 2019

Comprendre

Mécanisme et fonction

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dépend de la manière dont l’information est sélectionnée, interprétée et maintenue disponible. Le processus peut être rapide ou réfléchi, volontaire ou partiellement automatique ; ces dimensions doivent être distinguées avant de lui attribuer une cause unique.Stein, 2019 · Boyle, 1995 · McCrae, 1989

Son caractère utile ou coûteux dépend moins de sa simple présence que de sa fréquence, de sa souplesse et de son ajustement au contexte. Un fonctionnement ponctuel peut soutenir l’adaptation ; le même fonctionnement, devenu automatique ou exclusif, peut réduire les possibilités de réponse.Stein, 2019 · Boyle, 1995 · McCrae, 1989

Observer

Formes et variations

Les exemples rendent la notion plus concrète sans en faire une règle générale. Un même comportement peut remplir une autre fonction dans une autre situation.Stein, 2019 · Boyle, 1995 · McCrae, 1989

• Une même personne, retestée quelques semaines plus tard sans changement réel de personnalité, peut se voir attribuer un type MBTI différent de celui obtenu initialement.
• Une entreprise qui construit ses équipes autour des seize types du MBTI utilise un vocabulaire de personnalité dont la validité scientifique n’a jamais été établie par une analyse factorielle des données.

Distinguer

Notions proches et limites

MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est notamment rapproché de Modèle des cinq grands facteurs de personnalité (Big Five) et Effet Barnum (effet Forer). Ces relations signalent des recouvrements possibles, pas des synonymes : deux notions peuvent produire des conduites semblables tout en différant par leur déclencheur, leur fonction ou leur temporalité.Boyle, 1995 · McCrae, 1989

La notion devient peu informative lorsqu’elle est utilisée comme une étiquette globale. Elle gagne au contraire en précision lorsqu’on peut décrire les situations où elle apparaît, les changements qui la modifient et les observations qui contrediraient l’hypothèse.Stein, 2019 · Boyle, 1995 · McCrae, 1989